残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社ウェザーニューズは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は17.6時間です。対象は「正社員」です。千葉県の中央値は12.0時間です。
株式会社
情報通信業
千葉県千葉市
株式会社ウェザーニューズへの質問と公式回答
会社からの公式回答
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残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社ウェザーニューズは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は65.2%です。対象は「2025年4月 2026年3月」です。千葉県の中央値は71.8%です。
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社ウェザーニューズは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は92.3%です。千葉県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。千葉県の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社ウェザーニューズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は12.7%です。千葉県の中央値は12%です。男女の賃金の差異（全労働者）は77.6%です。対象は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。千葉県の中央値は71.6%です。労働者に占める女性の割合は33.6%です。千葉県の中央値は32.9%です。役員に占める女性の割合は22.2%です。千葉県の中央値は0%です。
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社ウェザーニューズは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は19人で、男性11人、女性8人です。対象は「中途採用枠として採用した者（第二新卒採用を含む）」です。
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社ウェザーニューズは、いま求人を出していますか？
公開データで
ハローワークへの求人の掲載はありません。
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社ウェザーニューズは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社ウェザーニューズは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社ウェザーニューズは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
株式会社