株式会社ノダ

Q: 株式会社ノダは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は35.3%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。

Q: 株式会社ノダは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は2.3%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は78.3%です。対象・時点は「2024年12月1日～2025年11月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は17.1%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

製造業（従業員1,020人）

東京都台東区

この会社に質問する

台東区の製造業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ノダ

女性管理職の割合: 2.3%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中

株式会社ノダは、東京都台東区の製造業（従業員1,020人）⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ノダのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は35.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は2.3%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は78.3%です。対象・時点は「2024年12月1日～2025年11月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は17.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は12人で、男性9人、女性3人です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ノダは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

中途採用の人数

12人

男性9人⁠・女性3人

この会社12人

東京都の中央値13人

製造業の中央値（東京都）17人

比較表 1343位／2595社

労働者に占める女性の割合

17.1%

正社員

この会社17.1%

東京都の中央値32.5%

製造業の中央値（東京都）21.4%

比較表 3500位／4358社

管理職に占める女性の割合

2.3%

この会社2.3%

東京都の中央値11.6%

製造業の中央値（東京都）5.9%

県内下位18%比較表 4049位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

78.3%

2024年12月1日～2025年11月30日

この会社78.3%

東京都の中央値73.2%

製造業の中央値（東京都）73.0%

県内上位34%比較表 1364位／4135社

男性の育児休業取得率

35.3%

正社員

この会社35.3%

東京都の中央値69.2%

製造業の中央値（東京都）75.8%

県内下位28%比較表 2865位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

東京都の中央値100%

製造業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 789位／3917社

役員に占める女性の割合

この会社0%

東京都の中央値8.3%

製造業の中央値（東京都）9.5%

県内下位21%比較表 2247位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社ノダ⁠のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

台東区のほかの会社

東京都の製造業のほかの会社

株式会社ノダに質問する