会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

富士テレコム株式会社

情報通信業(従業員530人)

東京都新宿区

富士テレコム株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。富士テレコム株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

富士テレコム株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は10.2時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

富士テレコム株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は66.4%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は73%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

富士テレコム株式会社は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は80%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

富士テレコム株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は7.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は77.1%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は22.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

富士テレコム株式会社は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は13人で、男性3人、女性10人です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

富士テレコム株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

富士テレコム株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(2段階目)⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

富士テレコム株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

富士テレコム株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

富士テレコム株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

富士テレコム株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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