株式会社NaITO

Q: 株式会社NaITOは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は68.8%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は28%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 株式会社NaITOは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2024年認定）の登録があります。

卸売・小売業（従業員353人）

東京都北区

この会社に質問する

北区の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社NaITO

月平均の残業: 18.8時間
有給の取得率: 60.2%
女性管理職の割合: 0%

特徴

男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中
新卒・既卒を募集中
くるみん（2024年認定）

株式会社NaITOは、東京都北区の卸売・小売業（従業員353人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は18.8時間です。

有給休暇の取得率は60.2%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社NaITOのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NaITOは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は18.8時間です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NaITOは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は60.2%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・2025年度」です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NaITOは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NaITOは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は68.8%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は28%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NaITOは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は12人で、男性3人、女性9人です。時点は「2023年3月～2026年3月」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NaITOは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NaITOは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2024年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NaITOは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NaITOは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NaITOは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

18.8時間

正社員⁠・2025年度

この会社18.8時間

東京都の中央値12.4時間

卸売・小売業の中央値（東京都）10.8時間

県内下位25%比較表 2582位／3453社

有給休暇の取得率

60.2%

対象とする労働者すべて⁠・2025年度

この会社60.2%

東京都の中央値73%

卸売・小売業の中央値（東京都）68.9%

県内下位20%比較表 2721位／3411社

中途採用の人数

12人

2023年3月～2026年3月⁠・男性3人⁠・女性9人

この会社12人

東京都の中央値13人

卸売・小売業の中央値（東京都）12人

比較表 1362位／2595社

労働者に占める女性の割合

28%

正社員

この会社28%

東京都の中央値32.5%

卸売・小売業の中央値（東京都）35%

比較表 2562位／4358社

管理職に占める女性の割合

この会社0%

東京都の中央値11.6%

卸売・小売業の中央値（東京都）11.4%

県内下位7%比較表 4434位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

68.8%

2025年3月1日～2026年2月28日

この会社68.8%

東京都の中央値73.2%

卸売・小売業の中央値（東京都）67.9%

県内下位36%比較表 2647位／4135社

男性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2025年度

この会社100%

東京都の中央値69.2%

卸売・小売業の中央値（東京都）66.7%

県内上位13%比較表 487位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2025年度

この会社100%

東京都の中央値100%

卸売・小売業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 1902位／3917社

役員に占める女性の割合

12.5%

この会社12.5%

東京都の中央値8.3%

卸売・小売業の中央値（東京都）10.5%

県内上位44%比較表 1481位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: くるみん（2024年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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