株式会社ハリマビステムへの質問と公式回答

ビルや施設の清掃、設備の点検・メンテナンス、警備などをまとめて請け負う建物管理の会社です。警備や施設の管理を通じて、建物を使う人が安心して過ごせるようにしています。建物の持ち主（オーナー）⁠に向けて、管理コストの見直しや環境への配慮も提案しています。主な製品・サービスは、清掃業務、設備業務、警備業務、点検業務・24時間設備緊急センター、工事営繕、建物総合管理、計画修繕、プロパティマネジメントです。

日本ビルエネルギー総合管理技術協会の『ビル管理優良事業者』⁠に認定されています。70項目以上の審査を受け、全国で9社のうちの1社です。売上200億円⁠を達成し、創立60周年を迎えています。公共施設を民間が運営する官民連携事業（PFI）⁠に早くから参加しています。公式サイトに「業界有数の実績」⁠と記載されています。

働く場所は、横浜市西区（本社・神奈川本部）⁠、東京都台東区（東京本部・営業本部）⁠、横浜市神奈川区（PPP本部 横浜サテライトオフィス・環境ソリューション推進室⁠）⁠、千葉市中央区（千葉支店）⁠、名古屋市中区（名古屋支店）⁠、大阪市中央区（関西営業所）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、専門職採用（清掃・設備・警備ほか）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は16.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

男性の育児休業取得率は33.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は4.3%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は71.9%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は20.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2025、横浜市健康経営認証 AAA クラス、かながわSDGsパートナー、横浜市SDGs認証“Y-SDGs”（上位Superior）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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