数字で見る株式会社サンファミリー
しょくばらぼに公表された数字を、埼玉県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は埼玉県の真ん中です。8項目のうち3項目を公表しています。
株式会社サンファミリーは、埼玉県三郷市の運輸・郵便業(従業員2,928人)です。
有給休暇の取得率は70%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年3月19日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社サンファミリーのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンファミリーは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は70%です。埼玉県の中央値は71.9%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンファミリーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)は47.4%です。対象・時点は「2024年12月1日~2025年11月30日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は33.7%です。埼玉県の中央値は28.8%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンファミリーは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンファミリーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンファミリーは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンファミリーは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンファミリーは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
現場の安全対策はどうしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンファミリーは、現場の安全対策はどうしていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
夜勤や交代勤務はありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンファミリーは、夜勤や交代勤務はありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンファミリーは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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運行は日帰りですか、泊まりもありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンファミリーは、運行は日帰りですか、泊まりもありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。埼玉県と、同じ業種の中央値と比べています。
株式会社サンファミリーの採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 70% | — | 埼玉県の中央値 71.9%中央値より低い 埼玉県の運輸・郵便業の中央値 55.6%中央値より高い |
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| 労働者に占める女性の割合 | 33.7% | — | 埼玉県の中央値 28.8%中央値より高い 埼玉県の運輸・郵便業の中央値 8.9%中央値より高い |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 0% | — | 埼玉県の中央値 6.7%中央値より低い 埼玉県の運輸・郵便業の中央値 3%中央値より低い |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 47.4% | 2024年12月1日~2025年11月30日 | 埼玉県の中央値 72.5%中央値より低い 埼玉県の運輸・郵便業の中央値 62%中央値より低い |
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- ハローワークの求人
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- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
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