小川工業株式会社への質問と公式回答

埼玉県行田市に本社がある総合建設会社です。土木工事、建物の建築、住宅・リフォーム、建設資材の販売を事業の柱にしています。国などから請け負う公共工事では、利根川・荒川・江戸川などの堤防づくり、橋の土台の工事、道路の舗装や補修を行っています。建築では、学校、病院・福祉施設、役所の庁舎、オフィス・工場・店舗、マンション・住宅などの建物を建てています。主な製品・サービスは、土木工事、建築工事、注文住宅、住宅リフォーム、生コン、アスコン、再生路盤材、yess建築です。主な取引先は、国土交通省関東地方整備局、埼玉県企業局です。

創業100年を迎えた建設会社です。災害に備えた事業継続計画（BCP）⁠をつくり、災害時には道路や堤防などの復旧にあたる体制をとっています。

働く場所は、行田市（本社）⁠、熊谷市（熊谷工場）⁠、行田市（小川ホームズ／はーもにー館）⁠、さいたま市見沼区（さいたま営業所）⁠、熊谷市（熊谷営業所）⁠、久喜市（久喜営業所）⁠、加須市（大利根営業所）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、技術職、営業職（法人）⁠、営業職（個人）⁠、事務職です。

月平均の残業時間は12.5時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「基幹的な職種・女性は該当者なし」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「基幹的な職種・女性は該当者なし」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は49.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は3.9%です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は11%です。埼玉県の中央値は0%です。

中途採用の実績は4人で、男性4人、女性0人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人認定、多様な働き方実践企業 【プラチナ】ランク認定、工事成績優秀企業認定、安全管理優良受注者、埼玉県地域防災サポート企業です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。