株式会社ケーズホールディングスへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ケーズホールディングスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ケーズホールディングスは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は3.6時間です。対象は「正社員・2024年度実績」です。茨城県の中央値は10.0時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ケーズホールディングスは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は59.5%です。対象は「正社員・2025年度実績」です。茨城県の中央値は71.2%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ケーズホールディングスは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は77.4%です。対象は「正社員・2025年度実績」です。茨城県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員・2025年度実績」です。茨城県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ケーズホールディングスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は6.1%です。茨城県の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)は52.7%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。茨城県の中央値は71.7%です。労働者に占める女性の割合は15%です。対象は「正社員」です。茨城県の中央値は31%です。役員に占める女性の割合は36.4%です。茨城県の中央値は14.3%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ケーズホールディングスは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ケーズホールディングスは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
えるぼし(3段階目)、くるみん(2007年認定 2012年認定 2015年認定)、プラチナくるみん(2017年認定)、くるみんプラスの登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ケーズホールディングスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ケーズホールディングスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ケーズホールディングスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社ケーズホールディングスのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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