株式会社北越ケーズへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社北越ケーズのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社北越ケーズは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は3.0時間です。対象は「正社員・令和7年度実績」です。新潟県の中央値は7.6時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社北越ケーズは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は55.3%です。対象は「令和7年度」です。新潟県の中央値は71.3%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社北越ケーズは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は66.7%です。対象は「正社員・令和7年度実績」です。新潟県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員・令和7年度実績」です。新潟県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社北越ケーズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は2.4%です。新潟県の中央値は9.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)は56.6%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。新潟県の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は12.7%です。対象は「正社員」です。新潟県の中央値は37.4%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社北越ケーズは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社北越ケーズは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
えるぼし(3段階目)、くるみん(2019年認定)、プラチナくるみん(2025年認定)の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社北越ケーズは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社北越ケーズは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社北越ケーズは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社北越ケーズのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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