株式会社ジェイアール西日本ウェルネットへの質問と公式回答

JR西日本グループの会社です。JR西日本とグループ会社の社員を対象に、給与計算・勤怠管理・社会保険などの人事の仕事を代わりに引き受けています。グループの会社や社員、その家族、退職者に向けた保険の代理店をしています。事故のときの対応もします。ほかに、JR西日本の社員寮を運営しています。グループの社員と、福利厚生サービスの会社やハウスメーカーとの間をつなぐ仕事もしています。主な製品・サービスは、人事アウトソーシング事業、福利厚生施設運営事業、保険代理店事業、福利厚生代行サービス事業、住まいづくりのサポート事業、ジェイアールウエスト倶楽部です。主な取引先は、JR西日本です。

2024年度の残業は月平均10時間です。2025年度の年間休日は121日です。土日と祝日が休みの完全週休2日制です。公式サイトに、有給休暇の平均取得率は約8割と記載されています。

働く場所は、大阪市（本社）⁠、大阪市（新大阪事業所）⁠、金沢市（金沢事業所）⁠、和歌山市（和歌山事業所）⁠、福知山市（福知山事業所）⁠、岡山市（岡山事業所）⁠、米子市（米子事業所）⁠、広島市（広島事業所）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、総合職です。

月平均の残業時間は10.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は82.4%です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は24.2%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は98.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は68.3%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は34人で、男性10人、女性24人です。

制度・福利厚生には、フレックスタイム制度、テレワーク制度、育児休職、時短勤務制度、再就職登録制度、住宅補給金、社員用住宅、企業型拠出年金制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。