トーステ株式会社への質問と公式回答

食品・医薬品・化粧品・半導体の工場で使う、ステンレスの継手（配管をつなぐ部品）⁠・バルブ・ポンプ・タンクを作って売っています。他のメーカーから仕入れたステンレスの配管資材や鋼材を在庫しておき、注文に応じて商社や使う会社へ届けています。製品を使った工場の設備の設計・工事・試運転も手がけています。主な製品・サービスは、継手、バルブ、ポンプ、タンク、フランジ、ナイスジョイント、ガス管サイズクランプ継手、SU継手です。

取引先は食品・医薬・化粧品・半導体などの製造業で、2000社、6000事業所以上にのぼります。2004年に配管資材の商社と、バルブや継手のメーカーが合併し、商社とメーカーの両方の働きを持つ会社です。採用ページに、自己資本比率42％と記載されています。

働く場所は、大阪市西区（本社・大阪事業所）⁠、東京都墨田区（東京事業所）⁠、大阪市港区（工事部 大阪事務所）⁠、津山市（草加部工場・綾部工場）⁠、岸和田市（加工事業部 岸和田工場）⁠、前橋市（前橋工場）⁠、静岡市清水区（静岡営業所）⁠、広島市西区（広島営業所）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、営業職、営業事務職、工事職です。

月平均の残業時間は13.2時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は57%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は69.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は3.8%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は64.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は27.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は21人で、男性15人、女性6人です。

制度・福利厚生には、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社内研修制度、団体定期保険、家族手当、地域手当、時短勤務制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）⁠、えるぼし3段階目です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。