東洋技研コンサルタント株式会社への質問と公式回答

公共の土木事業で、道路・橋・河川・地下鉄などの計画・設計・点検をする建設コンサルタントです。道路の設計から始まり、今は鉄道・街づくり・河川・砂防・防災、発注する役所の手伝いまで手がけています。主なお客様は国や全国の自治体です。主な製品・サービスは、道路構造物等の計画・設計、橋梁、地下鉄、鉄道、街づくり、河川・砂防、防災、発注者支援です。

オーナーや親会社のない、独立した会社です。国の建設コンサルタント登録制度に、1964年の制定初年度から登録しています。「5年で主担当ができるようになること⁠」⁠を育成計画に掲げています。

働く場所は、大阪市（本社）⁠、名古屋市（名古屋支社）⁠、札幌市（札幌支社）⁠、東京都（東京支社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、技術職（土木設計）⁠、営業職、道路系技術職、構造系技術職、河川・砂防系技術職です。

月平均の残業時間は25.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は67.4%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は80%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は6.7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.3%です。対象・時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は26%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は4人で、男性3人、女性1人です。

制度・福利厚生には、住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度、企業年金基金、従業員互助会、完全週休2日制、看護・介護休暇があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、くるみん（2021年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん認定、大阪市女性活躍リーディングカンパニー（二つ星認証企業）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。