新晃工業株式会社への質問と公式回答

ビルや工場で使う業務用の空調機を作って売っている会社です。空調機は、建物の中の空気の温度・湿度・きれいさを整える機械です。1950年に設立され、それからずっと空調機を作っています。主な製品・サービスは、空調機（ユニット型・ターミナル型・コンパクト型 他⁠）⁠、ヒートポンプ空調機、データセンター空調機、熱交換器、ファンコイルユニット、ユニットヒータ、そよ風アリーナ®、デシコンエアです。

日本で初めて、各階の空調を分けて受け持つ空調機を工場で組み立てて完成させたと、公式サイトに書かれています。PH型空調機が、第20回空気調和・衛生工学会振興賞の技術振興賞を受けました。

働く場所は、大阪市北区（本社）⁠、東京都中央区（東京本社）⁠、秦野市（神奈川工場）⁠、津山市（岡山工場）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は24.4時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は73%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は86.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0.7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は61.9%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は17.6%です。対象・時点は「正社員・2025年3月時点」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は23.1%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は35人で、男性23人、女性12人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、DX認定事業者です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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