全星薬品工業株式会社への質問と公式回答

ニプログループの会社です。主にジェネリック医薬品（後発薬）⁠のうち、飲み薬の錠剤・カプセル・顆粒などを、ほかの製薬会社から受託して作っています。薬の配合の設計から、治験用の薬づくり、量産まで受けています。一部の製品は自社で製造販売の承認を持ち、自社ブランドの薬も出しています。製造の会社なので、MRなどの営業職はありません。販売は関連会社と販売会社が行います。主な製品・サービスは、リナグリプチン錠5㎎「ZE」⁠で⁠す⁠。

ゆっくり効く薬（徐放製剤）⁠と⁠、口の中で溶ける錠剤（口腔内崩壊錠）⁠の開発と製造を得意としていると公式サイトに記載があります。口腔内崩壊錠の製剤化と、苦みや刺激を抑える粒のコーティングについて、複数の特許技術を持っています。岸和田工場は研究所が併設され、製造能力は最大20億錠（理論値）⁠で⁠す⁠。

働く場所は、岸和田市（岸和田工場・研究所）⁠、和泉工場です。

募集している職種は、研究・技術職、品質管理職、製造職、製剤技術職、製剤分析職、工場総務職です。

月平均の残業時間は14.6時間です。対象・時点は「2025年度実績」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は88.6%です。対象・時点は「2025年度実績」です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は96%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は28.4%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は84.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は23人で、男性11人、女性12人です。時点は「2025年度実績」です。

制度・福利厚生には、住宅手当、育児休業、振替休日があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、プラチナえるぼし、くるみん（2023年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠、プラチナえるぼし、くるみん（2023年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。