ニシムラ株式会社への質問と公式回答

電線や照明器具など、電気設備に使う資材（電設資材）⁠をまとめて扱う卸の会社です。500社を超える仕入先から仕入れて販売しています。主な納め先は、関西・関東・中部地区の電気工事会社、電気を多く使う会社、電気機器の販売店、官公庁です。協力会社と組んで、電気工事も資材と一緒にまとめて請け負います。LED照明や太陽光発電などの省エネ設備の提案もしています。主な製品・サービスは、照明器具、空調機器・換気機器、放送映像機器、太陽光発電、セキュリティ関連、電線及びケーブル、発電機、家電品・住宅機器です。

公式サイトに、創業以来「在庫の充実」「迅速な対応」「配送体系の充実」⁠に取り組んできたと記載があります。一般社団法人環境共創イニシアチブが公募する「ZEBプランナー」⁠に登録しています。公式サイトに、社員の「教育」⁠に力を入れ、知識を強めて提案活動をしていると記載があります。

働く場所は、京都市南区（本社）⁠、宇治市（宇治営業所）⁠、京都市伏見区（東営業所）⁠、京都市上京区（北営業所）⁠、亀岡市（南丹営業所）⁠、舞鶴市（舞鶴営業所）⁠、京丹後市（丹後営業所）⁠、福知山市（福知山営業所）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、営業、営業事務、経理です。

月平均の残業時間は10.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は11.6時間です。

有給休暇の取得率は40%です。京都府の中央値は71.9%です。

男性の育児休業取得率は25%です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は0%です。京都府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は87.5%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は1%です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は7.7%です。

中途採用の実績は12人で、男性10人、女性2人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。