残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社京都ホテルは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は17.0時間です。対象・時点は「正社員・2025年4月～2026年3月」です。京都府の中央値は11.6時間です。
株式会社京都
宿泊・飲食サービス業
京都府京都市
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残業は
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社京都ホテルは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員・2025年4月～2026年3月」です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年4月～2026年3月」です。京都府の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社京都ホテルは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は14.7%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）は70.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は45%です。対象・時点は「正社員・全社員 2026年3月」です。京都府の中央値は28%です。
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社京都ホテルは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社京都ホテルは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社京都ホテルは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社京都ホテルは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社京都ホテルは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
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