医療法人京都翔医会への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。医療法人京都翔医会のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
西京都病院で、地域の方々に診療を提供しています。高齢者とその家族に向けて、介護サービスを提供しています。主な製品・サービスは、在宅診療、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問看護ステーション、健康診断・人間ドックです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
2023年3月に病院を新築移転しています。手術前から退院後まで、身体の回復や社会復帰を支援しています。京都市からの委託を受け、介護保険の申請を代行しています。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、京都市西京区(西京都病院)です。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は8.4時間です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は11.6時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は71%です。京都府の中央値は71.9%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は66.7%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。京都府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は29%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異(全労働者)は59.1%です。対象・時点は「2024年10月1日~2025年9月30日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は70.5%です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は20%です。京都府の中央値は7.7%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

夜勤や交代勤務はありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、夜勤や交代勤務はありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人京都翔医会は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

医療法人京都翔医会のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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