Question 1

株式会社ノーリツは、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

家庭用・業務用のお湯を沸かす機器を扱う会社です。環境に配慮した製品の開発・製造・販売を行っています。主な製品・サービスは、エコジョーズ、HPHB R290、Chefpot、シャーン、PROGREです。

Question 2

株式会社ノーリツは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

水素を燃やす技術を確立しています。機器の稼働データや故障履歴を使い、故障の予測を行っています。ほぼすべてのお湯を沸かす機器に、点検時期を知らせる機能を搭載しています。

Question 3

株式会社ノーリツは、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、技術職、営業職です。

Question 4

株式会社ノーリツは、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は17.0時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

Question 5

株式会社ノーリツは、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は61.3%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・2024年9月1日～2025年8月31日」です。兵庫県の中央値は73%です。

Question 6

株式会社ノーリツは、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は52.4%です。対象・時点は「正社員・2025年1月～12月」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年1月～12月」です。兵庫県の中央値は100%です。

Question 7

株式会社ノーリツは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は6.9%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は64.6%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は26%です。対象・時点は「正社員・2026年4月時点」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は10%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

Question 8

株式会社ノーリツは、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、企業主導型保育園、福利厚生サービス（各種会員割引サービス）、企業退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、セルフキャリアドックがあります。

Question 9

株式会社ノーリツは、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

Question 10

株式会社ノーリツは、国の認定や表彰を受けていますか？

Accepted Answer

しょくばらぼには、くるみん（2008年認定 2013年認定）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人（大規模法人部門）、令和4年度製品安全対策優良企業表彰、グリーンパートナー2024、エコ・ファースト企業、くるみん（2008年認定 2013年認定）です。

株式会社ノーリツへの質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どんな職種を募集していますか？

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

国の認定や表彰を受けていますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

現場の安全対策はどうしていますか？

夜勤や交代勤務はありますか？

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？