株式会社デービー精工への質問と公式回答

三菱電機グループの会社です。自動車用の部品や、工場で使う産業用の機器を作っています。エンジンまわりの電気部品のほか、電気自動車やハイブリッド車のモーター部品、ハンドル操作を助ける装置の部品も作っています。三菱電機モビリティが69.9%を出資しています。主な製品・サービスは、xEV回転センサ、xEVロータコア、xEVステータコア、ECU(電動パワーステアリング用)、スタータスイッチ、オルタネータ、可変バルブタイミング用アクチュエータ、テンションコントローラです。

部品の調達・加工から組立、出荷前の検査まで社内で一貫して作っています。製品の仕上がりを左右する金型を自社で設計・製作しています。計測・解析による検査の技術も持っています。6つ⁠の工場はすべて姫路市の近くにあり、引っ越しが必要な転勤はありません。

働く場所は、姫路市（本社・香寺工場）⁠、神崎郡福崎町（福崎工場）⁠、姫路市（姫路工場）⁠、宍粟市（山崎工場）⁠、姫路市（山田工場）⁠、姫路市（豊富工場）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、製造管理部門、生産部門、品質保証部門、間接部門、DX推進部です。

月平均の残業時間は21.1時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は90.9%です。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は50%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は1.9%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は72.4%です。対象・時点は「2025年3月16日～2026年3月15日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は1.3%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

制度・福利厚生には、社員持株会、クラブ活動、姫路市中小企業共済制度、資格取得支援制度、在宅勤務、育児休暇、育児短時間勤務があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2026、DX認定です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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