日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は13.5時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は13.4日です。愛知県の中央値は12.7日です。

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は12.3年です。愛知県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は38.6歳です。愛知県の中央値は41.0歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を4人採用し、そのうち離職した人は3人です（前年度0人中0人・2年度前0人中0人・3年度前4人中3人⁠）⁠。離職率にすると75%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は9%です。愛知県の中央値は5.8%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。