株式会社クロップスへの質問と公式回答

KDDIの一次代理店として、東海エリアと関東エリアでau Style・auショップ・UQスポットを運営しています。店舗では、来店したお客さまの要望を聞き取り、auのスマホやサービスをわかりやすく説明して販売しています。主な製品・サービスは、au Style、auショップ、UQスポットです。主な取引先は、KDDI株式会社です。

店舗数は東海エリアが49店舗、関東エリアが39店舗です（2026年4月現在⁠）⁠。KDDIから約20%の出資を受け、業務でも提携しています。接客の大会「au CS AWARDS」中部大会の2017年大会で、グランプリと準グランプリを受賞したと公式サイトに記載があります。

働く場所は、名古屋市中村区（本社）⁠、東京都豊島区（関東オフィス）⁠、東京都千代田区（東京法人オフィス）⁠、埼玉県上尾市（埼玉法人オフィス）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、KDDI専売店での接客業務です。

月平均の残業時間は24.0時間です。対象・時点は「正社員・派遣除く正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇の取得率は86.8%です。対象・時点は「派遣除く無期雇用の在籍者」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は73.5%です。

男性の育児休業取得率は77.8%です。対象・時点は「正社員・派遣除く正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・派遣除く正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は12.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は80.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は40.8%です。対象・時点は「正社員・2026年3月時点」です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は20%です。愛知県の中央値は10%です。

制度・福利厚生には、交通費全額支給、積立貯蓄制度、持株会、資格手当、出産育児休業、長期休暇制度、希望休、時短スタッフ制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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