大同特殊鋼株式会社の採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

3.2%

この会社3.2%

愛知県の中央値5.8%

製造業の中央値（愛知県）2.9%

県内下位38%

75.2%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社75.2%

愛知県の中央値69.9%

製造業の中央値（愛知県）69.7%

県内上位33%

55%

この会社55%

愛知県の中央値67%

製造業の中央値（愛知県）75%

県内下位41%

100%

この会社100%

愛知県の中央値100%

製造業の中央値（愛知県）100%

県内上位40%

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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