デンソーテクノ株式会社への質問と公式回答

デンソーグループの設計専門会社です。自動車部品を量産するための設計を主な仕事にしています。運転支援、コックピット、パワートレイン、車両セキュリティ、エアコンなどの車のシステムを設計しています。AIやCAE（コンピューター上での解析）⁠を使った設計の効率化にも取り組んでいます。主な製品・サービスは、先進安全/高度運転支援、コックピットシステム、パワートレインシステム、車両セキュリティシステム、エアーコンディショニングシステム、Factory-IoT、AI/ビッグデータ、CAEです。

新入社員教育を4カ月かけて行います。教育は全社教育、職場内教育、自己啓発教育の3本柱です。

働く場所は、大府市（本社）⁠、刈谷市（刈谷技術センター）⁠、安城市（安城技術センター）⁠、安城市（第2安城技術センター）⁠、安城市（第3安城技術センター）⁠、安城市（第4安城技術センター）⁠、福岡市（福岡技術センター）⁠、フィリピン（デンソーテクノフィリピン株式会社）です。

月平均の残業時間は27.2時間です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇の取得率は88.8%です。対象・時点は「2025年度実績」です。愛知県の中央値は73.5%です。

男性の育児休業取得率は93.9%です。対象・時点は「2025年度実績」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2025年度実績」です。愛知県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は1.5%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は74.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は12%です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

制度・福利厚生には、キャリアデザイン制度、キャリア相談室、複線型の役職制度、資格取得の支援・補助制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、くるみん（2010年認定 2016年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2026年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん（2010年認定 2016年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2026年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。