どんな事業をしている会社ですか？
編集部が
株式会社栄工社は、どんな事業をしている会社ですか？
公開データで
電気の専門商社です。自社工場でのモノづくりも手がけています。主なお客様は、広島県東部から岡山県西部にかけての「備後地域」でモノづくりをしている会社です。空調の設計・工事・メンテナンスも行っています。主な製品・サービスは、制御ユニットです。
株式会社
電気の
広島県福山市
株式会社栄工社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を
どんな
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社栄工社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
制御ユニットの設計から材料の仕入れ、製造まで、社内で通して行っています。平均勤続年数は19.3年です。年間休日は125日以上で、土・日・祝日が休みです。
どこで働くことになりますか？
編集部が
株式会社栄工社は、どこで働くことになりますか？
公開データで
働く場所は、福山市（本社）、山陰営業所です。
どんな職種を募集していますか？
編集部が
株式会社栄工社は、どんな職種を募集していますか？
公開データで
募集している職種は、営業職、ＳＥです。
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社栄工社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は4.0時間です。対象・時点は「正社員」です。広島県の中央値は12.6時間です。
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社栄工社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は71.5%です。広島県の中央値は68.4%です。
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社栄工社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。広島県の中央値は53.9%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。広島県の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社栄工社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は12.8%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は75.9%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。労働者に占める女性の割合は28%です。対象・時点は「正社員」です。広島県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は7.4%です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部が
株式会社栄工社は、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データで
制度・福利厚生には、退職金制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、年金基金、再雇用制度、配偶者手当、子女手当、慶弔特別休暇、集合研修があります。
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社栄工社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社栄工社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社栄工社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
株式会社