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医療法人久盛会

医療・福祉(従業員500人)

秋田県秋田市

医療法人久盛会の採用の数字(男性育休・女性管理職・賃金差)

採用の数字(全項目)

管理職に占める女性の割合

28.2%

この会社28.2%

秋田県の中央値18.4%

医療・福祉の中央値(秋田県)44.4%

県内 上位34%比較表 27位/68社

男女の賃金の差異(全労働者)

71.9%

2025年4月1日~2026年3月31日

この会社71.9%

秋田県の中央値77.0%

医療・福祉の中央値(秋田県)87.8%

県内 下位40%比較表 36位/60社

男性の育児休業取得率

100%

対象とする労働者すべて

この会社100%

秋田県の中央値75%

医療・福祉の中央値(秋田県)75%

県内 上位22%比較表 7位/56社

女性の育児休業取得率

100%

対象とする労働者すべて

この会社100%

秋田県の中央値100%

医療・福祉の中央値(秋田県)100%

県内 上位44%比較表 18位/59社

役員に占める女性の割合

18.1%

この会社18.1%

秋田県の中央値13.8%

医療・福祉の中央値(秋田県)22.5%

県内 上位45%比較表 18位/46社

ハローワークの求人
掲載あり:フルタイムパートタイム
国の認定・表彰
くるみん(2012年 2015年)プラチナくるみん(2023年認定)
制度(ありと公表)
公表なし

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