株式会社エイジングウェルの採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

64.2%

正社員

この会社64.2%

愛媛県の中央値30.9%

医療・福祉の中央値（愛媛県）68.7%

29.1%

この会社29.1%

愛媛県の中央値6.7%

医療・福祉の中央値（愛媛県）51.5%

75.8%

2024年11月1日～2025年10月31日

この会社75.8%

愛媛県の中央値68.6%

医療・福祉の中央値（愛媛県）81.6%

25%

正社員

この会社25%

愛媛県の中央値50%

医療・福祉の中央値（愛媛県）50%

100%

正社員

この会社100%

愛媛県の中央値100%

医療・福祉の中央値（愛媛県）100%

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社エイジングウェルのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。