TSUMUGU WORKS株式会社への質問と公式回答

企業向けに、取引の記録、請求書処理、経費精算、月ごとの決算を代行しています。企業の見込み顧客への連絡から、商談の約束を取り付けるまでの営業業務を代行しています。主な製品・サービスは、経理代行サービス、インサイドセールス代行サービスです。主な取引先は、株式会社KASHIKA、MODE, Inc.、リコー株式会社、株式会社Helpfeel、ジャスミー株式会社です。

経理業務は月1時間から利用できます。原則として固定の担当者が継続して対応します。営業支援は、自社で雇用する社員を中心としたチームが担当します。

働く場所は、新宿区（本社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、経理アシスタント、インサイドセールスプレイヤーです。

月平均の所定外労働時間は0.2時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

有給休暇の取得率は86%です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は10.2日です。東京都の中央値は11.4日です。

正社員の平均継続勤務年数は2.0年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は42.0歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「インサイドセールス代行業務・男性はいない」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「インサイドセールス代行業務・現在まで対象者なし」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は11.6%です。労働者に占める女性の割合は100%です。対象・時点は「インサイドセールス代行業務・女性のみ」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

中途採用の実績は16人で、男性0人、女性16人です。時点は「従業員に男性はいない」⁠で⁠す⁠。

制度・福利厚生には、完全在宅勤務、時短勤務、社会保険制度完備（健康・厚生年金・労災・雇用）⁠、健康診断（社会保険加入者）⁠、残業手当、在宅勤務手当、冠婚葬祭時の特別休暇、昇給制度ありがあります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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