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株式会社学研ホールディングス

専門・技術サービス業（従業員30人）

東京都品川区

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品川区の専門・技術サービス業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社学研ホールディングス

残業の少なさ公表なし有給の取得率上位73%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位19%男性の育休上位90%男女の賃金差の小ささ公表なし
有給の取得率
64.4%
女性管理職の割合
33.3%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 中途採用の実績あり
  • えるぼし（3段階目）
  • くるみん（2007年 2009年）

株式会社学研ホールディングスは、東京都品川区の専門・技術サービス業（従業員30人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は64.4%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年3月19日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社学研ホールディングスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ホールディングスは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は64.4%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ホールディングスは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員・男性・女性ともに対象者なし」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員・男性・女性ともに対象者なし」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ホールディングスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は33.3%です。東京都の中央値は11.6%です。労働者に占める女性の割合は30%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は18.8%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ホールディングスは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は6人で、男性3人、女性3人です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ホールディングスは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ホールディングスは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2007年 2009年⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ホールディングスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ホールディングスは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ホールディングスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ホールディングスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

有給休暇の取得率

64.4%

正社員

この会社64.4%

東京都の中央値73%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）68%

県内 下位27%比較表 2485位／3411社

中途採用の人数

6人

男性3人⁠・女性3人

この会社6人

東京都の中央値13人

専門・技術サービス業の中央値（東京都）7人

比較表 1830位／2595社

労働者に占める女性の割合

30%

正社員

この会社30%

東京都の中央値32.5%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）37.8%

比較表 2386位／4358社

管理職に占める女性の割合

33.3%

この会社33.3%

東京都の中央値11.6%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）15.7%

県内 上位19%比較表 878位／4956社

男性の育児休業取得率

0%

正社員⁠・男性・女性ともに対象者なし

この会社0%

東京都の中央値69.2%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）60%

県内 下位10%比較表 3688位／3983社

女性の育児休業取得率

0%

正社員⁠・男性・女性ともに対象者なし

この会社0%

東京都の中央値100%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）100%

県内 下位6%比較表 3699位／3917社

役員に占める女性の割合

18.8%

この会社18.8%

東京都の中央値8.3%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）0%

県内 上位33%比較表 1080位／3558社

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
えるぼし（3段階目）くるみん（2007年 2009年）
制度（ありと公表）
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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