株式会社大京

Q: 株式会社大京は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は83.3%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。

Q: 株式会社大京は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は18.3%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は75.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。

Q: 株式会社大京は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2008年 2012年）、健康経営銘柄（2017）の登録があります。

不動産・物品賃貸業（従業員1,130人）

東京都渋谷区

この会社に質問する

渋谷区の不動産・物品賃貸業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社大京

女性管理職の割合: 18.3%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
くるみん（2008年 2012年）
健康経営銘柄（2017）

株式会社大京は、東京都渋谷区の不動産・物品賃貸業（従業員1,130人）⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社大京のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大京は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は83.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大京は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は18.3%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大京は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大京は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2008年 2012年⁠）⁠、健康経営銘柄（2017）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大京は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大京は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大京は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大京は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大京は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

管理職に占める女性の割合

18.3%

この会社18.3%

東京都の中央値11.6%

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）12.2%

県内上位38%

男女の賃金の差異（全労働者）

75.3%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社75.3%

東京都の中央値73.2%

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）68.3%

県内上位43%

男性の育児休業取得率

50%

正社員

この会社50%

東京都の中央値69.2%

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）78.2%

県内下位35%

女性の育児休業取得率

83.3%

正社員

この会社83.3%

東京都の中央値100%

不動産・物品賃貸業の中央値（東京都）100%

県内下位16%

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2008年 2012年）健康経営銘柄（2017）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社大京⁠のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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