フィード・ワン株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。フィード・ワン株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）。
どんな事業をしている会社ですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？
公開データでわかること
牛・豚・鶏などの家畜や、養殖魚に与えるえさ（配合飼料）を研究・製造し、生産者に販売しています。飼料づくりのほかに、農場・養殖場で家畜や魚を育て、肉・魚・卵などの食品も販売しています。主な製品・サービスは、まだいDP/EP サステナZERO、鱒EPサクシードZERO、カーフマンナ、FO育成PROシリーズ、ルミナス、乳牛用ゲノム解析サービス、搾乳ロボット専用飼料です。
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データでわかること
公式サイトに、畜産飼料はJA全農に次ぐ業界2位、水産飼料も業界2位と記載されています。2014年に2社が統合してできた会社で、前身の2社から90年以上の歴史を受け継いでいます。牛・豚・鶏の飼料をバランスよく販売していて、家畜の病気などによる影響を小さくしています。
どこで働くことになりますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、どこで働くことになりますか？
公開データでわかること
働く場所は、横浜市（本社）、茨城県（鹿島工場）、茨城県（関東支店）、茨城県（鹿島リサーチセンター）、福島県（福島リサーチセンター）、福島県（いわきリサーチセンター）、愛媛県（水産飼料部 四国支店）、愛媛県（水産飼料部 水産研究所）です。
どんな職種を募集していますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、どんな職種を募集していますか？
公開データでわかること
募集している職種は、営業・販売、製造・生産管理、研究・開発、統括・企画・管理事務です。
残業はどのくらいありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データでわかること
月平均の残業時間は8.2時間です。対象・時点は「基幹的な職種・基幹的な職種：総合職」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。
有給休暇は取れていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データでわかること
有給休暇の取得率は66%です。神奈川県の中央値は73.9%です。
育児休業は取れますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データでわかること
女性の育児休業取得率は100%です。神奈川県の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は3%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は62.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は15.4%です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は5.3%です。神奈川県の中央値は4.8%です。
中途採用はしていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データでわかること
中途採用の実績は9人で、男性6人、女性3人です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データでわかること
制度・福利厚生には、借上社宅、住宅手当、保存有給休暇、地域限定職転換制度（ライフイベント）、ペアトランスファー、出生時育児休業（産後パパ育休）、育児短時間勤務、子ども手当があります。
いま求人を出していますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データでわかること
しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、くるみん（2024年認定）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし認定、くるみん認定、健康経営優良法人認定です。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
フィード・ワン株式会社は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
フィード・ワン株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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