女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

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株式会社ニフスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
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男女の賃金の差異(全労働者)は52.8%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は55.1%です。埼玉県の中央値は28.8%です。
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埼玉県川越市
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