会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社日立パワーソリューションズ

その他のサービス業(従業員3,006人)

茨城県日立市

株式会社日立パワーソリューションズへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社日立パワーソリューションズのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立パワーソリューションズは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は23.6時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。茨城県の中央値は10.0時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立パワーソリューションズは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は79.6%です。対象は「正社員・2025年度」です。茨城県の中央値は71.2%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立パワーソリューションズは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は78.6%です。対象は「正社員・2025年度 2025年4月~2026年3月」です。茨城県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員・2025年度 2025年4月~2026年3月」です。茨城県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立パワーソリューションズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は1.9%です。茨城県の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は68.2%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。茨城県の中央値は71.7%です。労働者に占める女性の割合は9.7%です。対象は「正社員・2026年3月」です。茨城県の中央値は31%です。役員に占める女性の割合は9.1%です。茨城県の中央値は14.3%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立パワーソリューションズは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は33人で、男性29人、女性4人です。対象は「直近事業年度の実績」⁠で⁠す⁠。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立パワーソリューションズは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立パワーソリューションズは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立パワーソリューションズは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立パワーソリューションズは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社日立パワーソリューションズのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

会社として回答する
株式会社日立パワーソリューションズに質問する
掲載をご希望の企業さまはこちら👉