株式会社IHIアグリテックへの質問と公式回答

Q: 株式会社IHIアグリテックは、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は62.5%です。対象は「管理職」です。北海道の中央値は70%です。

Q: 株式会社IHIアグリテックは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象は「事技系」です。北海道の中央値は50%です。

Q: 株式会社IHIアグリテックは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は6.3%です。北海道の中央値は10.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）は78.8%です。対象は「2023年4月1日～2024年3月31日」です。北海道の中央値は70.9%です。労働者に占める女性の割合は6.2%です。対象は「管理職」です。北海道の中央値は35.6%です。役員に占める女性の割合は0%です。北海道の中央値は0%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社IHIアグリテックのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社IHIアグリテックは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は11.4時間です。対象は「基幹職を除く当社従業員 2023年度実績」です。北海道の中央値は10.6時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社IHIアグリテックは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は62.5%です。対象は「管理職」⁠で⁠す⁠。北海道の中央値は70%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社IHIアグリテックは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象は「事技系」⁠で⁠す⁠。北海道の中央値は50%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社IHIアグリテックは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.3%です。北海道の中央値は10.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は78.8%です。対象は「2023年4月1日～2024年3月31日」です。北海道の中央値は70.9%です。労働者に占める女性の割合は6.2%です。対象は「管理職」⁠で⁠す⁠。北海道の中央値は35.6%です。役員に占める女性の割合は0%です。北海道の中央値は0%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社IHIアグリテックは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は4人で、男性4人、女性0人です。対象は「2021年度」です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社IHIアグリテックは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社IHIアグリテックは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること