株式会社栗山米菓

製造業（従業員766人）

新潟県新潟市

株式会社栗山米菓への質問と公式回答

Q: 株式会社栗山米菓は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」です。新潟県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」です。新潟県の中央値は100%です。

Q: 株式会社栗山米菓は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は10%です。新潟県の中央値は9.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は65.6%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。新潟県の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は49.7%です。対象は「正社員」です。新潟県の中央値は37.4%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。新潟県の中央値は9.3%です。

Q: 株式会社栗山米菓は、国の認定や表彰を受けていますか？

えるぼし（3段階目）、くるみん（2024年認定）、プラチナくるみん（2026年認定）の登録があります。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社栗山米菓のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栗山米菓は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は12.4時間です。対象は「正社員・2025年度実績」です。新潟県の中央値は7.6時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栗山米菓は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は72.3%です。対象は「2025年度実績」です。新潟県の中央値は71.3%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栗山米菓は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。新潟県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。新潟県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栗山米菓は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10%です。新潟県の中央値は9.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は65.6%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。新潟県の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は49.7%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。新潟県の中央値は37.4%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。新潟県の中央値は9.3%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栗山米菓は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は7人で、男性6人、女性1人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栗山米菓は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栗山米菓は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2024年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2026年認定⁠）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栗山米菓は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること