株式会社レックスへの質問と公式回答

Q: 株式会社レックスは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は24.6時間です。対象は「基幹的な職種」です。新潟県の中央値は7.6時間です。

Q: 株式会社レックスは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は57%です。対象は「正社員」です。新潟県の中央値は66.7%です。

Q: 株式会社レックスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。新潟県の中央値は9.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は59.1%です。対象は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。新潟県の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は8.7%です。対象は「正社員」です。新潟県の中央値は37.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。新潟県の中央値は9.3%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社レックスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社レックスは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は24.6時間です。対象は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。新潟県の中央値は7.6時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社レックスは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は72.4%です。新潟県の中央値は71.3%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社レックスは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は57%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。新潟県の中央値は66.7%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社レックスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。新潟県の中央値は9.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は59.1%です。対象は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。新潟県の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は8.7%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。新潟県の中央値は37.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。新潟県の中央値は9.3%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社レックスは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は15人で、男性12人、女性3人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社レックスは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社レックスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること