Question 1

株式会社奥村組は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

土木工事や建物の建設を行う会社です。不動産や再生可能エネルギーの事業も手がけています。主な製品・サービスは、でこぼこスキャン、性能可変オイルダンパー（VOD）です。

Question 2

株式会社奥村組は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

公式サイトに、日本初の実用免震ビルを建設し、1986年に完成したと記載されています。トンネル工事の測量の無人化や、AIを使った掘削の効率化に取り組んでいます。

Question 3

株式会社奥村組は、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、土木、建築施工、意匠設計、構造設計、機械・電気設備、設備施工、設備設計、事務です。

Question 4

株式会社奥村組は、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は9.5時間です。対象・時点は「対象全従業員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

Question 5

株式会社奥村組は、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は53.6%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は72.3%です。

Question 6

株式会社奥村組は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は100%です。

Question 7

株式会社奥村組は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は5.1%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は59.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は11.1%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は4.5%です。大阪府の中央値は5.9%です。

Question 8

株式会社奥村組は、中途採用はしていますか？

Accepted Answer

中途採用の実績は329人で、男性239人、女性90人です。時点は「直近３事業年度の実績」です。

Question 9

株式会社奥村組は、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、本拠地制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度、年次有給休暇、年次有給休暇に関する特例、時間単位での年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、現場休暇があります。

Question 10

株式会社奥村組は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

Question 11

株式会社奥村組は、国の認定や表彰を受けていますか？

Accepted Answer

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2025年認定）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）、くるみん（2025年認定）です。

株式会社奥村組への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どんな職種を募集していますか？

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

中途採用はしていますか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

国の認定や表彰を受けていますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

現場の安全対策はどうしていますか？

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）