有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社関西フードマーケットは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は76%です。大阪府の中央値は72.3%です。
株式会社関西
卸売・
大阪府大阪市
株式会社関西フードマーケットへの質問と公式回答
会社からの公式回答
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有給休暇は
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社関西フードマーケットは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は82%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社関西フードマーケットは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は71%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は29.7%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社関西フードマーケットは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は1人で、男性1人、女性0人です。時点は「（社員）」です。
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社関西フードマーケットは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社関西フードマーケットは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社関西フードマーケットは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社関西フードマーケットは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社関西フードマーケットは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
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