株式会社メディケアサービスへの質問と公式回答

Q: 株式会社メディケアサービスは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は68%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社メディケアサービスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社メディケアサービスは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は0.0時間です。大阪府の中央値は11.7時間です。月平均の所定外労働時間は0.0時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社メディケアサービスは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は80%です。大阪府の中央値は72.3%です。正社員の有給休暇取得日数は8.0日です。大阪府の中央値は11.9日です。

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社メディケアサービスは、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は3.0年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は57.0歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社メディケアサービスは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社メディケアサービスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は100%です。大阪府の中央値は8.3%です。労働者に占める女性の割合は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は100%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社メディケアサービスは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は1人で、男性0人、女性1人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社メディケアサービスは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社メディケアサービスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること