一般社団法人日本ケアーズへの質問と公式回答

Q: 一般社団法人日本ケアーズは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は10.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

Q: 一般社団法人日本ケアーズは、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は50%です。対象・時点は「ふわり介護サービス」です。大阪府の中央値は72.3%です。

Q: 一般社団法人日本ケアーズは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「ふわり介護サービス」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「ふわり介護サービス」です。大阪府の中央値は100%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。一般社団法人日本ケアーズのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

一般社団法人日本ケアーズは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は10.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

一般社団法人日本ケアーズは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は50%です。対象・時点は「ふわり介護サービス」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

一般社団法人日本ケアーズは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「ふわり介護サービス」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「ふわり介護サービス」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

一般社団法人日本ケアーズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は33.3%です。大阪府の中央値は8.3%です。労働者に占める女性の割合は64%です。対象・時点は「ふわり介護サービス」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は50%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

一般社団法人日本ケアーズは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は36人で、男性12人、女性24人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

一般社団法人日本ケアーズは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

一般社団法人日本ケアーズは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること