株式会社ユキオーへの質問と公式回答

月平均の残業時間は44.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種・正社員・生産部門」です。京都府の中央値は11.6時間です。

管理職に占める女性の割合は10%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）は47.7%です。対象・時点は「2024年5月1日～2025年4月30日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は64%です。京都府の中央値は28%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ユキオーのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユキオーは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は44.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種・正社員・生産部門」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は11.6時間です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユキオーは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は71.2%です。京都府の中央値は71.9%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユキオーは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は33.3%です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。京都府の中央値は100%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユキオーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は47.7%です。対象・時点は「2024年5月1日～2025年4月30日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は64%です。京都府の中央値は28%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユキオーは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は14人で、男性8人、女性6人です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユキオーは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユキオーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること