株式会社デンソーテンへの質問と公式回答

車内で使う音楽・映像機器や、電気自動車の充電を制御する機器などを手がけています。法人向けに運転記録機器やタクシー配車システムを、個人向けにカーナビや家庭用音響機器を提供しています。主な製品・サービスは、通信型ドライブレコーダー Offseg、タクシー配車システム、ECU開発シミュレーター、カーナビゲーション、ホームオーディオシステム、ディスプレイオーディオ、エンジン制御ECU、ハイブリッド制御ECUです。主な取引先は、トヨタ自動車(株)です。

デンソーのグループ企業です。車両実験室には、室温を－30℃～50℃まで変えられる環境試験装置があります。音響開発センターには、製品開発に使うレコーディングスタジオがあります。

働く場所は、神戸市（神戸本社）⁠、中津川市（中津川製作所）⁠、小山市（小山製作所）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、技能職/ハードウェア信頼性試験業務、技能職/インフラ設備の監視・営繕業務、技能職/カーナビゲーション製品の不具合原因調査・解析、製造業務、ECU解析業務です。

月平均の残業時間は8.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は86%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は86.8%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は3.5%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は69.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は19.8%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は30%です。

中途採用の実績は230人で、男性185人、女性45人です。

制度・福利厚生には、選択型福利厚生制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、独身寮、食堂、保養所、有給休暇があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2007年認定 2010年認定 2013年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2015年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし、くるみん（2007年認定 2010年認定 2013年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2015年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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