MDロジス商品サービス株式会社への質問と公式回答

三菱電機の製作所や物流拠点、倉庫の中で、製品の包装・積み下ろし（荷役）⁠・⁠配⁠送⁠な⁠ど⁠の物流作業を請け負う会社です。ＭＤロジス株式会社のグループ会社で、ＭＤロジスの商品・自動車・国際の各事業部の現場を受け持っています。主な製品・サービスは、荷役サービス、集荷・配送サービス、工場等での包装サービス、流通加工（再梱包・検査等）作業、輸出梱包作業です。主な取引先は、三菱電機、三菱電機モビリティ㈱、三菱重工です。

りんくう航空貨物センター（ＲＡＣＣ）⁠で⁠、三菱電機の製品を輸出するための荷扱いをしています。加西営業所では、三菱重工のエアコン部品や三菱電機のナビ・ETCなど、自動車関連の部品を扱っています。社員の声によると、作業マニュアルが整っていて、物流が初めての人でも作業を覚えられるそうです。

働く場所は、尼崎市（本社）⁠、加西市（加西営業所）⁠、和歌山営業所、りんくう航空貨物センター（ＲＡＣＣ）⁠、三菱電機モビリティ㈱姫路事業所内です。

募集している職種は、作業オペレーター（倉庫作業）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は24.9時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は87.1%です。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は66.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は90.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は9.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用の実績は26人で、男性22人、女性4人です。

制度・福利厚生には、長期の連休があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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