Question 1

社会福祉法人波賀の里福祉会は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

宍粟市波賀町と神戸市垂水区で、高齢者向けの福祉の事業をしている社会福祉法人です。平成8年2月に設立しました。主な製品・サービスは、特別養護老人ホーム かえで園、特別養護老人ホーム メープルホーム、デイサービス、短期入所、居宅介護支援事業です。

Question 2

社会福祉法人波賀の里福祉会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

メープルホームは入所定員６０名のユニット型の施設です。入所する人が増えたため、平成11年にかえで園に新館を建てました。

Question 3

社会福祉法人波賀の里福祉会は、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、宍粟市（本部・かえで園）、神戸市垂水区（メープルホーム）です。

Question 4

社会福祉法人波賀の里福祉会は、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、介護職（正社員）、介護職(正規職員・パート職員)です。

Question 5

社会福祉法人波賀の里福祉会は、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は3.0時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

Question 6

社会福祉法人波賀の里福祉会は、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は82%です。兵庫県の中央値は73%です。

Question 7

社会福祉法人波賀の里福祉会は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「男性の育児休業対象者は０名であった」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「男性の育児休業対象者は０名であった」です。兵庫県の中央値は100%です。

Question 8

社会福祉法人波賀の里福祉会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は16.7%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は83.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は85.3%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

Question 9

社会福祉法人波賀の里福祉会は、中途採用はしていますか？

Accepted Answer

中途採用の実績は6人で、男性1人、女性5人です。

Question 10

社会福祉法人波賀の里福祉会は、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、資格手当、資格取得の支援、退職金制度、賞与、交通費支給、社会保険完備があります。

Question 11

社会福祉法人波賀の里福祉会は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

社会福祉法人波賀の里福祉会への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

どんな職種を募集していますか？

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

中途採用はしていますか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

夜勤や交代勤務はありますか？

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？