医療法人厚生会への質問と公式回答

Q: 医療法人厚生会は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は2.4時間です。対象は「対象正職員とパートタイム職員」です。福井県の中央値は9.0時間です。

Q: 医療法人厚生会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は35.7%です。福井県の中央値は9.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）は69.8%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福井県の中央値は75.0%です。労働者に占める女性の割合は72.5%です。福井県の中央値は35.2%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。福井県の中央値は11.4%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。医療法人厚生会のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人厚生会は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は2.4時間です。対象は「対象正職員とパートタイム職員」⁠で⁠す⁠。福井県の中央値は9.0時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人厚生会は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は88.6%です。対象は「2025年度」です。福井県の中央値は67.2%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人厚生会は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は75%です。対象は「対象とする労働者すべて・2025年度 2026年」です。福井県の中央値は75%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「対象とする労働者すべて・2025年度 2026年」です。福井県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人厚生会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は35.7%です。福井県の中央値は9.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は69.8%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福井県の中央値は75.0%です。労働者に占める女性の割合は72.5%です。福井県の中央値は35.2%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。福井県の中央値は11.4%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人厚生会は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人厚生会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること