株式会社高志インテックへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社高志インテックのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社高志インテックは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は10.8時間です。対象は「正社員・2025年度」です。富山県の中央値は9.8時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社高志インテックは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は57%です。富山県の中央値は70.3%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社高志インテックは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は75%です。対象は「正社員・2025年4月~2026年3月」です。富山県の中央値は77.0%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員・2025年4月~2026年3月」です。富山県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社高志インテックは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は21.4%です。富山県の中央値は8.9%です。男女の賃金の差異(全労働者)は84%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。富山県の中央値は74.7%です。労働者に占める女性の割合は17%です。対象は「正社員」です。富山県の中央値は28.3%です。役員に占める女性の割合は0%です。富山県の中央値は7.4%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社高志インテックは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は2人で、男性1人、女性1人です。対象は「2025年度実績」です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社高志インテックは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社高志インテックは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
えるぼし(3段階目)の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社高志インテックは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社高志インテックは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社高志インテックは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社高志インテックのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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