Question 1

関門港湾建設株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

港・海岸・空港・漁港を整える工事を中心に、土木工事をしている会社です。海の底の土砂を取り除くしゅんせつ工事や、とび・土木工事、水道施設工事などの建設業許可を持っています。主な製品・サービスは、港湾・海岸・空港・漁港等整備事業、その他土木事業です。

Question 2

関門港湾建設株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

大正7年に創業し、昭和26年に会社になりました。資本金は2億円です。2024年1月に、海の底の土砂をすくう船「第三関雄」（DE式グラブ浚渫船）が完成しました。2026年1月に「建設技能者を大切にする企業の自主宣言」を出し、内容を公表しています。

Question 3

関門港湾建設株式会社は、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、下関市（本社）、下関市（テクノベース・長府工場）、横浜市中区（京浜支店）、福岡市博多区（福岡支店）、神戸市中央区（阪神支店）です。

Question 4

関門港湾建設株式会社は、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は10.3時間です。対象・時点は「正社員」です。山口県の中央値は7.9時間です。月平均の所定外労働時間は11.4時間です。山口県の中央値は7.5時間です。

Question 5

関門港湾建設株式会社は、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は42.2%です。山口県の中央値は75%です。正社員の有給休暇取得日数は7.9日です。山口県の中央値は13.0日です。

Question 6

関門港湾建設株式会社は、長く働いている人は多いですか？

Accepted Answer

正社員の平均継続勤務年数は16.4年です。山口県の中央値は11.2年です。従業員の平均年齢は45.2歳です。山口県の中央値は43.0歳です。

Question 7

関門港湾建設株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Accepted Answer

直近3年度に新卒を15人採用し、そのうち離職した人は6人です（前年度3人中0人・2年度前3人中1人・3年度前9人中5人）。離職率にすると40%です。

Question 8

関門港湾建設株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）は71.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は12.7%です。対象・時点は「正社員」です。山口県の中央値は39.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は11.1%です。

Question 9

関門港湾建設株式会社は、中途採用はしていますか？

Accepted Answer

中途採用の実績は11人で、男性10人、女性1人です。

Question 10

関門港湾建設株式会社は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

Question 11

関門港湾建設株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

Accepted Answer

公式サイトに載っている認定・表彰は、やまぐち女性の活躍推進事業者、イクドリ！宣言、みなとSDGsパートナーです。

関門港湾建設株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

長く働いている人は多いですか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

中途採用はしていますか？

いま求人を出していますか？

国の認定や表彰を受けていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

現場の安全対策はどうしていますか？

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）