塩田工業株式会社への質問と公式回答

1962年の創業から、工作機械（金属を削ったり磨いたりする工場の機械⁠）⁠のメンテナンスと修理をしている会社です。古い機械を分解して点検し、傷んだ部品を交換して、元の性能と精度に戻す「オーバーホール」⁠をしています。機械を動かす制御装置を新しいものに替える「レトロフィット」⁠や「NCリプレース」⁠に⁠も対応しています。主な製品・サービスは、オーバーホール・精度更生、レトロフィット、ＮＣリプレース(ＣＮＣ交換)、専用機の設計・製作、主軸セルフ研磨、移設・据付、きさげ加工です。主な取引先は、安田工業株式会社です。

「きさげ」⁠と⁠い⁠う手作業で面を合わせる技術を土台に、サブミクロン単位の精度で機械を仕上げています。電気と機械の両方のメンテナンスができ、手で操作する機械をコンピュータ制御にする改造にも対応しています。公式サイトに、メーカーや機種を問わずオーバーホールとレトロフィットの実績が多いと書かれています。

働く場所は、浅口郡里庄町（本社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、機械メンテナンス、営業業務、電気設計・電気配線業務です。

月平均の所定外労働時間は6.2時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

正社員の有給休暇取得日数は17.3日です。岡山県の中央値は14.2日です。

正社員の平均継続勤務年数は14.1年です。岡山県の中央値は11.6年です。従業員の平均年齢は43.5歳です。岡山県の中央値は44.7歳です。

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度1人中0人・2年度前0人中0人・3年度前0人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

管理職に占める女性の割合は3.1%です。岡山県の中央値は4.2%です。役員に占める女性の割合は25%です。岡山県の中央値は0%です。

制度・福利厚生には、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険⁠）⁠、確定拠出年金(DC)、退職金共済、団体生命保険、年間休日115日、永年勤続表彰制度、健康診断後の再検査に対する費用補助制度、子の看護休暇があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、ユースエール（2025年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人、ユースエール認定企業、おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」、平成30年度岡山IT経営力大賞 優秀賞です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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