総合メディカル株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。総合メディカル株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
総合メディカル株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
病院や診療所などの医療機関に向けて、経営の相談にのり、運営を全体的に支えています。地域の人に向けて、医師の処方せんで薬を出す薬局(調剤薬局)を全国で開いています。グループ会社では、病院の中の売店やレストラン、医療・介護の人材サービス、リネンサービスなども行っています。主な製品・サービスは、コンサルティング、調剤薬局、病院内の売店・コンビニエンスストア、レストラン、テレビレンタル、人材サービス、滅菌事業、リネンサービスです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
総合メディカル株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
経営コンサルティングに力を入れることを、グループの行動の方針にしています。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
総合メディカル株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は11.0時間です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は11.0時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
総合メディカル株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は71%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は71%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
総合メディカル株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は88.1%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。福岡県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
総合メディカル株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は8.7%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異(全労働者)は60.2%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は36.2%です。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は17.6%です。福岡県の中央値は0%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
総合メディカル株式会社は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は128人で、男性12人、女性116人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
総合メディカル株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
総合メディカル株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)、くるみん(2007年認定 2019年認定)、プラチナくるみん(2019年認定)の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし(3段階目)、くるみん(2007年認定 2019年認定)、プラチナくるみん(2019年認定)です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
総合メディカル株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
総合メディカル株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

総合メディカル株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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