会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社LOIVE

教育・学習支援業(従業員550人)

北海道札幌市

株式会社LOIVEへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社LOIVEのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社LOIVEは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は6.2時間です。対象は「基幹的な職種・2023年1月実績で計算」です。北海道の中央値は10.6時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社LOIVEは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は95.8%です。対象は「正社員・2022年度実績で計算」です。北海道の中央値は70%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社LOIVEは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。北海道の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。北海道の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社LOIVEは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は90%です。北海道の中央値は10.4%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は85%です。対象は「2022年4月1日~2023年3月31日」です。北海道の中央値は70.9%です。労働者に占める女性の割合は99%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。北海道の中央値は35.6%です。役員に占める女性の割合は43%です。北海道の中央値は0%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社LOIVEは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は26人で、男性0人、女性26人です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社LOIVEは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社LOIVEは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社LOIVEは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社LOIVEは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社LOIVEのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

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