株式会社アインファーマシーズへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社アインファーマシーズのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アインファーマシーズは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は6.4時間です。対象は「正社員」です。北海道の中央値は10.6時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アインファーマシーズは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は79.6%です。対象は「正社員」です。北海道の中央値は70%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アインファーマシーズは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は92.7%です。対象は「正社員」です。北海道の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は88.9%です。対象は「正社員」です。北海道の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アインファーマシーズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は25.4%です。北海道の中央値は10.4%です。男女の賃金の差異(全労働者)は64.6%です。対象は「2025年5月1日~2026年4月30日」です。北海道の中央値は70.9%です。労働者に占める女性の割合は82.9%です。対象は「正社員」です。北海道の中央値は35.6%です。役員に占める女性の割合は35.7%です。北海道の中央値は0%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アインファーマシーズは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は71人で、男性20人、女性51人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アインファーマシーズは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アインファーマシーズは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
えるぼし(3段階目)、プラチナえるぼし、くるみん(2015年認定)、プラチナくるみん(2023年認定)の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アインファーマシーズは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アインファーマシーズは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社アインファーマシーズは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社アインファーマシーズのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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